五险一金新规定，社保中断怎么办

       截止2017年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

       截止2017年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

       可以不补交，但是建议补交，因为养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金领取的就越多。

       医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

       职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

      您退休后前期交的养老保险和医疗保险是累积计算的。社保年限是累计计算的，您到现在已经累积缴纳了20年的社保，只需要续交就可以了。

      社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多。

      但是社保中断的那几年时间也是有一些影响的：

      我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

      1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；

      2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；

      3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

      养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。

      关于医保，断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用。如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用。

      如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

      中断社保的时长对于医保的影响则在于：如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。

      医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是影响享受大病门诊待遇;影响基本医疗保险统筹基金支付额度;影响地方补充医疗保险基金支付额度。

      如果一直不交费。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。