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生产线外包合作案例-山东颐杰鸿丰钢构有限公司

发布日期:[2016-01-27]   

    鸿丰钢构公司为颐杰鸿泰集团全资子公司,集团业务范围涉及电力建设与投资、国际物流与贸易、矿产资源、房地产、休闲旅游五大主导业务板块,在广东、山东、上海等地拥有18家子公司,资产总额达120亿元。

    鸿丰钢构公司注册资本金壹亿元,现占地1253亩,职工600余人,一期厂区拥有10万㎡加工车间(6个车间)及4万㎡堆放场,专门生产电厂钢结构产品,现年加工能力可达12万吨,年产值10亿元,拥有办公楼1栋,综合服务楼1栋,职工宿舍楼3栋,职工食堂(含浴室)一栋。公司二期厂区1000亩工业园正建设中,投产后公司年加工能力将达25万吨,年产值预计20亿元。

    公司与国际知名电建企业建立了长期友好的合作关系,先后承揽了国内日照、邹县、灵武、河曲等电厂钢结构制作安装,以及沙特、约旦、阿曼、印度、尼日利亚等国家电厂钢结构加工制作及出口业务,取得了良好的经济效益和社会效益。

    在未来的时间里,公司将坚持“高端品质、国际标准、服务世界”的企业愿景,致力于把公司锻造成为国际一流钢结构企业,力争三年内进入全国钢结构五强行列。

    2012年5月份开始,鸿丰钢构在业务开发方面取得新突破,跟印度六部签订了3000万吨重钢的生产订单,但是鸿丰钢构内部储备的技术工人有限,不能如期完成生产任务,就实行对生产线发包的业务。经过鸿丰钢构商务部王总和通运集团刘总以及通运济南分公司李经理的见面洽谈,确定了合作意向,并且签订了生产线加工承揽合同,决定将鸿丰钢构3号车间6号线外包给我司,由我司提供生产线外包服务。

 

    我司为山东颐杰鸿丰钢构有限公司生产线外包服务的内容:

1.人员招聘:根据甲方的用工需求,招聘合格的下料工、铆工、焊工、打磨工人员办理入职

2.签订劳动合同:给面试合格的人员建立入职档案,签订劳动合同,并缴纳社会保险

3.人员培训:包括入职必须的安全教育培训,生产工艺培训,作业流程培训等

4.生产管理:甲方每天会下达()吨钢结构生产任务,我司必须配合甲方完成每天的定额生产任务量

5.品质管理:我司生产完的产品,由甲方质检人员检验是否合格,如有不合格产品,我司安排员工进行返修,直至验收合格。

6.考勤管理:我司现场管理员负责给每位员工进行考勤管理

7.薪酬核算及发放:实行绩效考核工资制,按照每天每个人所完成的产量,由财务人员对照产品绩效工资表进行核算,并且由我司财务收集员工资料,为其办理工资卡,每月20号准时为其发放工资。

8.工伤处理:在从合作过程中,员工小陆在工作过程中,不小心打磨机溅出的火花烫伤眼睛,热心的现场管理员第一时间将员工送到就近的医院就诊,并亲自带礼品到医院探望;由于在外打工,小陆身上没有带很多现金,没有办法支付医药费,管理员赵哥当场给垫付,并安慰员工安心养伤,直至病愈出院,我司保险人员去收集员工资料,为其申报工伤,并处理后续事宜。

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