生产线外包
生产线外包即贵企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的生产环节或是某部分生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。在实际运作过程中,青岛通运济南分公司直接介入企业的某一生产线的生产管理中,由青岛通运济南分公司直接招聘劳务人员、安排人员工作岗位、协调作业时间,包括工资及薪酬的核算、福利的发放、现场管理跟进、人员增加或减少协调、劳动用工风险承揽等,按照双方协议约定执行生产操作。
劳务外包
就是贵企业把人事管理的部分或全部工作外包给我们来完成,其中包括人员招聘、员工培训、提供相关的劳动关系咨询和人事策划、代理人事及社保业务,这样可以降低用单人位成本,缓解人员编制限制问题,用人机制更加灵活。
人事外包
人事外包就是贵企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由本单位组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人力资源外包的内容也会从诸如发放工资、代缴社保、代缴公积金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面,包括负责劳动合同或劳务合同的审查及签订、负责员工工资的计算与发放、协助客户处理工伤及死亡事故等相关事宜。
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