劳务外包实现形式的多样化

一、劳务外包——多元化的劳动力服务

*以传统的劳动关系为基础的外包

*以小时工关系为基础的外包

*以共用劳动力关系为基础的外包

*以实习、退休返聘劳务关系文基础的外包

*以个人合作、顾问民事关系为基础的外包

二、外包服务——合同形式多样化

*签订无固定期限劳动合同

*2年期限的劳动合同

*1年、3个月、6个月等期限的劳动合同

*劳务合同、小时工合同

*以完成一定任务为期限的合同

*民事委托代理合同、顾问合同等

三、参与形式的多样化

*以派遣公司的形式参与

*以新设外包公司的形式参与

*以专业的外包公司的形式参与

*出资人的形式参与

*以代理公司+出资人的形式参与

*以小微企业管理平台公司的形式参与